年會將再次召開，公司員工又開始回憶去年的年會。 年會的話題一提起來，大家就開始討論起來。 某某的表現真是才華橫溢，活動墻的設計很有創意，游戲的互動讓領導高興了很久，發了很多微信紅包… … 在激動地回憶去年的年會的同時，我期待著今年的年會會是什么樣子。 那么，年會在哪里舉行呢? 年會策劃怎么做，使領導滿意呢？

 

 

 

 

  一、年會活動將在何處舉行？如何舉辦一個完美的年會？

一個好的年會主題將是成功的一半。根據行業差異、邀請人員不一 ，決定了本屆年會的主題方向，不妨探討情感的品牌，產品，制度，企業文化等各個領域，提煉出的情感訴求傳遞給外界，以站穩腳跟的角度要傳遞什么是肯定的。如果一個品牌電梯公司在升級主題為電梯安全服務供應商的年會活動; +安全+電梯服務商，三個密切相關的，但獨立的，分三大產品體系和產品的功能性要求。

營造氛圍，打磨細節，管理情感；只有細節才能激發內心的觸感。也就是說，讓在場的人感受到不同的感受，一種可以進入內心的自發的感覺；跟著進步的過程而起伏。

 

  二、年會在哪里舉行？

酒店餐廳+舞臺

適用于企業年會活動，在用餐時觀察節目的執行情況。當許多企業選擇方案績效獎勵儀式年會活動的格式時，首先要考慮的是酒店內的餐廳可以支持階段，而不影響餐飲，同時舉辦年會活動，提高時間的效率。

大型綜合性會議/國際會展中心大廳

適合大型企業規劃年會。對于大型企業來說，考慮到自身的品牌影響力，當然也需要在年會上做一些“獨特”的事情，比如舉辦一個類似于晚會的“秀”，不僅有員工參加，而且可能有利于合作的客人等等。屆時，年會會場將盡可能隆重。

 

  三、年會在哪辦效果好如何計劃一個與眾不同的年會

首先，必須考慮公司規模、性質的大性質以及舞臺設施和空間的規模。

提前入住相關設備，確保有足夠的舞臺，燈光，攝影等正常工作和道具。

需要確定的文本說辭

其次是宴會相關的安排，有的不吃，因為公司最好是要求員工進場時簽到，保證現場秩序。

年會的互動部分的高潮部分，作為組織者，在安靜的情況下必須有替代節目和游戲，或者領導的場景太多，萬一停下來是非常尷尬的。

最重要的是建立一個合理的預算。成本預算占整個年度規劃過程的80%，老板不太可能關心它的成本。

在做了良好的效果本次年會？在那里舉行不管，只要創意策劃年會的年會活動上，會很滿意的總工長，上面描述了將全年業績做的好相關內容，希望能幫助到你。